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機構迎中秋,幸福串起來

機構迎中秋,幸福串起來

作者:仁寶電腦編輯 中秋是豐收的季節,也是懷念的時刻。北宋的大文豪蘇軾無法在中秋節與家人團聚,就曾經感慨的寫下千古流傳的《水調歌頭》:「明月幾時有,把酒問青天......」個性耿直,不會逢迎巴結的他,時常被調職,有時在恍惚間也會忘了自己身在何方?也會質疑自己為何身落此處? 機構的督導美伶深知「每逢佳節倍思親」這個道理,在重大節日來臨之前,總是挖空心思思考如何迎接節慶。活動規劃的情誼縱使無法與深厚的親情相比,但多少也能轉移相思之苦,與深化長輩的信任和認同。而在這之中最辛苦的莫過於是協助活動進展的員工,美伶想著如何能夠讓同仁們同慶中秋? 1. 大小家庭為核心,與員工和家屬同樂 機構就像是一個大家庭,長輩、員工都是重要的組成,而每個份子都來自於各自的家庭,美伶以中秋烤肉趴為題,連結家庭與機構。這天,員工的伴侶和小孩們得以認識另一半或父母親工作的場所,也可以對機構的成員有所了解。機構除了委託餐廳精選適宜的食材外,有些外籍移工有特殊飲食習慣,也都細心準備飲食。活動所安排的各項內容如:趣味搶答、歡樂摸彩、歡唱無限......等,都以促進親子互動、認知機構為旨,伴隨著陣陣烤肉香和一幕幕的精彩節目,活動持續進行。 2. 我們都是一家人,與外籍移工同慶 過程中,美伶注意到印尼移工阿妮變得有點沉默寡言,眼眶似乎也有點兒泛紅。阿妮擔負起家庭的經濟,為了養活家中的三個小孩,她隻身到台灣工作已有二十年之久。她是一位再平凡不過的照服員了,每天盡力照顧好住民,每日盼望著辛苦工作可以讓家人好過些。就這樣日復一日,年又一年,已經數不清有多少個寒暑不曾與家人齊聚一起,值得安慰的是小孩爭氣,她最大的驕傲就是已經上大學二年級的兒子;美伶悄悄的來到阿妮身邊,她和阿妮同拍了張豎起大拇指的照片。阿妮在工作上的認真負責是有目共睹的,今年美伶以機構的名義和員工合照並使用line等即時通訊體,寄出中秋節賀卡給員工家屬,寄送滿滿對員工的感恩與對員工家屬的祝福。 3. 以人為本,營造住民和員工熟悉的社區環境 同仁們很慶幸有這樣由心而發關心下屬的上級,家鄉要捎來什麼樣的特產,都會特別囑咐必須準備美伶那份。阿妮和移工同伴手製醬料、美食,一定也都會拿來給美伶嚐嚐。美伶則不吝與其他同仁共享這來自世界各地,來自最美麗心靈深處所創作出來的佳作。機構內可是臥虎藏龍專家高手雲集之處,煎、煮、炒、炸、蒸、釀......各有所長,因此機構制定每個月有一天是,成員們拿出自己的一道拿手菜出來分享。迎接中秋節,各方好手自然帶來自己的絕活,層層酥脆可口的蛋黃酥、甜蜜爽口的糕餅、長年栽植的老欉柚子......口嚐美食佳餚話談兒孫與古今天地,在這兒,不分你、我、他。 4. 創生樂活職場,你我攜手共同前行 為了小孩們跟著父母來探望長輩、來等待下班的父母時不會感到無聊,機構內還設有遊樂設施、閱讀室和咖啡廳,安全的環境長輩得以含飴弄孫,員工也可以放心工作。而這些處、室、廳的經營者是長輩們,「我老了,沒用了。」這種情況無疑是自我放棄,高齡的社會能夠盡可能的照顧自己,還能對社會有所貢獻,即是社會價值。機構內的長輩們深信「要活就要動」,他們發揮所長,曾經擔任過會計的管理財務,曾經掌廚的負責製出美味餐點,具備文藝專長的就開課教導作文、畫圖、歌謠、說故事、帶團康。中秋節之際,有的學會了用水墨繪製可愛的玉兔和月娘,有的把《水調歌頭》唱得唯妙唯肖深似鄧麗君,聽了嫦娥故事的小朋友們則迫不及待要去學校講給同學聽。 有意義又深植人心的活動,並非一定要耗費許多金錢,消費社會裡大家習慣購買很多節目許多豐富的物質,來填補排解內心的空洞,連結幸福,其實可以很簡單,只要發自於心的價值肯定。